English|صفحه اصلی  | سایت اصلی دانشگاه |   امروز: چهارشنبه ٠٨ آذر ١٤٠٢
صفحه اصلی > معرفی پرسنل کلینیک تدبیر > مدیر داخلی 

 

 

 

آمار بازدید

بازديدکنندگان امروز: 381
بازديدکنندگان این صفحه: 749
کل بازديدکنندگان: 1383424
بازديدکنندگان آنلاين: 4
آخرین بروزرسانی : 1402/09/08

پیمان غلامی مدیر داخلی تدبیر


- شرح وظایف و مسوولیتهای مدیر داخلی

 

  1. 1- مسئولیت و نظارت کامل و هماهنگی امور اداری و مالی کلینیک
  2. 2- انتخاب مسئول مجرب و صالح در بخشهای مختلف کلینیک
  3. 3- هدایت کلینیک در اجرای برنامه های مصوب کلینیک
  4. 4- هماهنگی و نظارت بر عملکرد واحدهای تجهیزات پزشکی و تاسیسات کلینیک، بخشهای اداری، مالی، بالینی، پزشکی و پیراپزشکی
  5. 5- شرکت در جلسات هیات رئیسه، تحول اداری، آموزش، کمیته های کلینیک و غیره.
  6. 6- تعیین خط مشی و نظارت بر حسن اجرای آن
  7. 7- کسب خط مشی و دستورالعمل اجرایی و برنامه کلی از رئیس کلینیک
  8. 8- تطبیق و هماهنگی امور کلینیک با توجه به استانداردهای کلینیک
  9. 9- تهیه و تنظیم گزارش از فعالیت و مشکلات واحدهای کلینیک همراه با ارائه پیشنهاد – راه حل مناسب جهت ریاست کلینیک
  10. 10- نظارت کلی به چگونگی مصرف اعتبارات به منظور حصول اطمینان از صحت اجرای برنامه ها
  11. 11- ایجاد هماهنگی و هدایت فعالیتها و عملیات کلیه واحدهای تحت سرپرستی
  12. 12- تقسیم فعالیتها بین مسئولان واحدهای تحت سرپرستی و ارائه آموزش و راهنمایی آنان
  13. 13- ایجاد تدابیر لازم و ارائه راهکارهای اساسی در جهت افزایش انگیزه در کارکنان تحت امر و تشویق و تنبیه کارکنان
  14. 14- نظارت بر نحوه عملکرد کلیه واحدهای تحت سرپرستی
  15. 15- شرکت در جلسات مربوط به امور کلینیک ها از طرف ستاد مرکزی و معاونتهای دانشگاه
  16. 16- مدیریت شکایات بیماران و همراهان در خصوص پرسنل تحت سرپرستی و بازدید از بخشهای مختلف کلینیک
  17. 17- ارزشیابی ماهیانه و سالیانه نیروهای تحت پوشش
  18. 18- هماهنگی با مترون کلینیک در بخشهای درمانی و واحدهای مربوطه
  19. 19- هماهنگی و پیگیری در جهت تقاضای اموال پلاکی، مصرفی و تعمیرات دستگاهها و رفع نواقص دستگاههای بخشهای مربوطه
  20. 20- نظارت بر کیفیت و حسن اجرای بهداشت و نظافت کلینیک
  21. 21- پیگیری امور رفاهی پرسنل تحت امر
  22. 22- پیگیری جهت تهیه لیست پرداختهای پرسنلی و پرداخت به موقع
  23. 23- پیگیری جهت رضایتمندی بیمار، مددجو، همکاران و خانواده تحت سرپرستی
  24. 24- نظارت بر حسن اجرای شرح وظایف سطوح مختلف کارکنان تحت سرپرستی
  25. 25- نظارت بر حسن جریان کلیه امور واحدهای تحت سرپرستی
  26. 26- صدور دستورات لازم به منظور ایجاد هماهنگی بین واحدها
  27. 27- سازمان دهی فعالیتهای مربوط و تقسیم کار و تعیین وظایف و حدود مسئولیت و اختیارات واحدهای تحت سرپرستی
  28. 28- صدور دستورالعملها و ضوابط مربوطه
  29. 29- نظارت در تنظیم بودجه واحد مربوطه
  30. 30- شرکت در سمینارها، کمیسیونها و تهیه گزارش جهت ارائه به مقام مافوق
  31. 31- مطالعه و بررسی در زمینه ساعات کار کارکنان و تهیه طرح تعیین ساعات کار براساس نوع و کمیت فعالیت و نظارت بر اجرای طرحهای تهیه شده و جاری در واحدها
  32. 32- جمع آوری اطلاعات مربوط به نیازهای کلی کلینیک از نظر ساختمان و تجهیزات و نیاز به تعمیرات اساسی و یا بازسازی و تهیه گزارشات مربوط پیرامون آن جهت مقام مافوق
  33. 33- مطالعه و بررسی در مورد وسایل و لوازم مصرفی، غذایی و دارویی و تجهیزات مورد نیاز کلینیک و تهیه و تنظیم طرحهای مربوط به خرید، توزیع، نگهداری و کنترل آنها به منظور استفاده صحیح از وسایل
  34. 34- برنامه ریزی طرحهای کلینیک کوتاه و درازمدت و فعالیتهای مراکز درمانی با توجه به امکانات هریک از آنها در مواقع ضروری به منظور ایجاد سهولت در پذیرش بیماران